Aufgaben

• Entwickeln Sie ein tiefgreifendes Verständnis der Geodaten-Produktpalette und nutzen Sie dieses Wissen, um fachkundige technische Beratung zu leisten.
• Verstehen und nutzen Sie den technischen Ansatz zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen auf Basis der Produkt- und Lösungspalette von Hexagon Geospatial in anderen SIG EMEA-Ländern.
• Fungieren Sie als wichtiger technischer Berater und unterstützen Sie die Teams in den Bereichen Vertrieb, Pre-Sales und Projektmanagement bei der Konzeption und Bereitstellung innovativer Lösungen.
• Nutzung und Anpassung bestehender kundenspezifischer Entwicklungen aus internationalen Projekten
• Übernahme der technischen Leitung bei Projekten im Bereich Behörden und Verkehr, Sicherstellung der technischen Machbarkeit, Compliance und erfolgreichen Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement.
• Definition und Überwachung der Systemarchitektur mit Schwerpunkt auf Skalierbarkeit, Sicherheit und Effizienz
• Leitung der Konzeption und Implementierung der Cloud- und Serverinfrastruktur, Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation
• Unterstützung des Vertriebsteams bei der Analyse und Beantwortung öffentlicher Ausschreibungen durch Überprüfung der technischen Anforderungen, Sicherstellung der Compliance und Mitwirkung bei der Angebotserstellung
• Inspirierende und beratende Rolle in Zusammenarbeit mit Kunden bei der Definition technischer Lösungen
• Unterstützung der Teams bei der Lösung technischer Herausforderungen, bei Bedarf praktische Unterstützung
• Mentor und technischer Leiter, der die Engineering-Teams bei der Entwicklung und dem Design von Systemen nach Best Practices anleitet.
• Sicherstellung der Einhaltung von Branchenstandards und Vorschriften in Behörden, öffentlichen Einrichtungen und im Transportwesen.
• Vertretung von Hexagon in technischen Gremien und branchenspezifischen Standardisierungsorganisationen.

#LI-MC1 #LI-Hybrid

Ausbildung / Qualifikationen

• Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Geoinformatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung).
• Nachgewiesene Erfahrung als Systemarchitekt, technischer Leiter oder in einer ähnlichen Position.
• Kenntnisse über aktuelle Cloud-Technologien (Zertifizierung von Vorteil).
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Softwarearchitektur, Systemintegration und Infrastrukturdesign.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden, dem öffentlichen Sektor oder der Transportbranche von Vorteil.
• Vertrautheit mit öffentlichen Ausschreibungsverfahren und der damit verbundenen Dokumentation.
• Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in skalierbare, zuverlässige technische Lösungen umzusetzen.
• Praktische Programmiererfahrung (nicht als Vollzeitentwickler, sondern zur Unterstützung technischer Teams).
• Ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, strategische technische Entscheidungen zu treffen.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Flüssiges Englisch ist erforderlich; Deutsch ist ein starkes Plus.

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Über Octave

Octave bietet unternehmenskritische Software, die Organisationen dabei unterstützt, fundierte Entscheidungen in jeder Phase des Asset-Lebenszyklus zu treffen – Design, Build, Operate und Protect – überall dort, wo Leistung, Sicherheit und Zuverlässigkeit unverzichtbar sind und ein Versagen keine Option ist.

Durch die Umwandlung komplexer Betriebsdaten in verwertbare Erkenntnisse verbindet Octave Fachwissen, reale Bedingungen und unternehmensweite Einblicke, um Leistung, Resilienz und Reaktionsfähigkeit bei Vorfällen genau dort zu verbessern, wo es am wichtigsten ist.

Octave beschäftigt rund 7.200 Mitarbeitende in 45 Ländern. Erfahren Sie mehr unter octave.com und folgen Sie uns auf LinkedIn.

Warum bei Octave arbeiten?

All in. Always forward. So arbeiten wir hier. Wir schenken unseren Mitarbeitenden Vertrauen, weil wir davon überzeugt sind, dass dies der beste Weg ist, Potenziale freizusetzen, Ideen zum Leben zu erwecken und kontinuierlich voranzukommen. Deshalb setzen wir uns für ein wirklich unterstützendes Arbeitsumfeld ein und stellen Ihnen die Ressourcen zur Verfügung, die Sie brauchen, um Ihre Ziele zu erreichen – unabhängig davon, wer Sie sind oder wo auf der Welt Sie sich befinden.

Alle sind willkommen

Bei Octave sind wir davon überzeugt, dass vielfältige und inklusive Teams entscheidend für den Erfolg unserer Mitarbeitenden und unseres Unternehmens sind. Bei uns ist jede*r willkommen. Als inklusiver Arbeitgeber diskriminieren wir nicht – im Gegenteil: Wir schätzen Unterschiede und setzen uns konsequent für Chancengleichheit, ein inklusives Umfeld und Fairness für alle ein.

Respekt ist der Grundpfeiler unseres Handelns. Sprechen Sie sich aus und seien Sie ganz Sie selbst – hier werden Sie wertgeschätzt.