Folgende spannende Aufgaben erwarten Dich

• Planung, Steuerung und Überwachung von GIS-Projekten über den gesamten Projektlebenszyklus bei der Deutschen Bahn AG
• Technische Koordination der IT-Entwicklung
• Erstellung von Projektplänen, Budgetkalkulationen und Zeitplänen
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminanforderungen
• Leitung von Projektmeetings und Workshops
• Risikomanagement inkl. Identifikation, Bewertung und Umsetzung von Gegenmaßnahmen
• Koordination interner und externer Stakeholder
• Reporting an Management und Kunden
• Dokumentation von Fortschritt und Ergebnissen

#LI-MC1 #LI-Hybrid

Diese Qualifikationen bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Geoinformatik, Ingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement
• Fundierte Kenntnisse im Bereich GIS (Geoinformationssysteme) sowie praktische Erfahrung mit GIS-Technologien und -Datenmodellen
• Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden (z. B. Scrum, PRINCE2, PMI, Wasserfall)
• Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz
• Sicheres Stakeholder-Management
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise
• Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools (z.B. MS Project, Jira, Confluence, Azure DevOps)
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden, dem öffentlichen Sektor oder der Transportbranche von Vorteil.

Diese persönlichen Stärken bringst Du mit:

• Teamorientierung und Leadership-Qualitäten
• Proaktivität und Problemlösungskompetenz
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Hohe Eigenverantwortung

#LI-MC1 #LI-Hybrid

Über Octave

Octave bietet unternehmenskritische Software, die Organisationen dabei unterstützt, fundierte Entscheidungen in jeder Phase des Asset-Lebenszyklus zu treffen – Design, Build, Operate und Protect – überall dort, wo Leistung, Sicherheit und Zuverlässigkeit unverzichtbar sind und ein Versagen keine Option ist.

Durch die Umwandlung komplexer Betriebsdaten in verwertbare Erkenntnisse verbindet Octave Fachwissen, reale Bedingungen und unternehmensweite Einblicke, um Leistung, Resilienz und Reaktionsfähigkeit bei Vorfällen genau dort zu verbessern, wo es am wichtigsten ist.

Octave beschäftigt rund 7.200 Mitarbeitende in 45 Ländern. Erfahren Sie mehr unter octave.com und folgen Sie uns auf LinkedIn.

Warum bei Octave arbeiten?

All in. Always forward. So arbeiten wir hier. Wir schenken unseren Mitarbeitenden Vertrauen, weil wir davon überzeugt sind, dass dies der beste Weg ist, Potenziale freizusetzen, Ideen zum Leben zu erwecken und kontinuierlich voranzukommen. Deshalb setzen wir uns für ein wirklich unterstützendes Arbeitsumfeld ein und stellen Ihnen die Ressourcen zur Verfügung, die Sie brauchen, um Ihre Ziele zu erreichen – unabhängig davon, wer Sie sind oder wo auf der Welt Sie sich befinden.

Alle sind willkommen

Bei Octave sind wir davon überzeugt, dass vielfältige und inklusive Teams entscheidend für den Erfolg unserer Mitarbeitenden und unseres Unternehmens sind. Bei uns ist jede*r willkommen. Als inklusiver Arbeitgeber diskriminieren wir nicht – im Gegenteil: Wir schätzen Unterschiede und setzen uns konsequent für Chancengleichheit, ein inklusives Umfeld und Fairness für alle ein.

Respekt ist der Grundpfeiler unseres Handelns. Sprechen Sie sich aus und seien Sie ganz Sie selbst – hier werden Sie wertgeschätzt.