Aufgaben

Schwerpunkt: Kubernetes, Foreman, Provisioning, Automatisierung, Container, Monitoring/Logging

Intro

Du arbeitest strukturiert, automatisiert und mit klarem Blick auf Skalierbarkeit und Stabilität.
Du verstehst, wie Provisionierung, Containerisierung und Monitoring ineinandergreifen – und willst wissen, warum ein Deployment sauber läuft oder eben nicht.
Standardisierung, reproduzierbare Umgebungen und nachhaltige Plattformarchitektur sind für dich selbstverständlich.

Wenn du Plattformen nicht nur betreibst, sondern konsequent weiterentwickelst, bist du bei uns richtig.

Deine Aufgaben

Kubernetes Betrieb

• Betrieb, Pflege und Weiterentwicklung unserer Kubernetes-Cluster
• Analyse und Behebung von Problemen bei Pods, Deployments, Services und Networking
• Durchführung von Updates, Rollouts und Cluster-Wartung

Linux Provisionierung über Foreman

• Provisionierung von Debian-Systemen mittels Foreman
• Pflege und Weiterentwicklung von PXE-Konfigurationen, DHCP/TFTP und Installationsvorlagen
• Verwaltung von Hostgruppen, Templates und Konfigurationsparametern

Templates & Deployment

• Erstellung und Pflege von Provisioning-, Deployment- und Konfigurationstemplates
• Integration von Ansible/Puppet (sofern vorhanden) in Foreman-Workflows

Automatisierung

• Automatisierung wiederkehrender Aufgaben mit Bash oder Python
• Unterstützung beim Aufbau standardisierter Deployment-Pipelines
• Optimierung bestehender Prozesse (z. B. OS-Rollouts, Package-Updates, Application-Lifecycle)

Container & Troubleshooting

• Fehlersuche bei containerisierten Anwendungen (Image, Entrypoint, Probes, Networking)
• Analyse von Logs, Events und Container-Laufzeitfehlern

Monitoring & Logging

• Integration von Monitoring- und Logging-Systemen (z. B. Prometheus, Grafana, ELK/Graylog)
• Interpretation von Metriken und Ableitung konkreter Maßnahmen
• Aufbau und Pflege von Alerting-Regeln für einen stabilen Betrieb

Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit

• Enge Kooperation mit Linux-, Java- und Netzwerkspezialisten
• Unterstützung bei infrastrukturellen Änderungen und Projektumsetzungen
• Dokumentation und Standardisierung technischer Betriebsprozesse

#LI-MC1 #LI-Hybrid

Ausbildung / Qualifikationen

Must-have

• Fundierte Erfahrung im Betrieb von Kubernetes-Clustern
• Sehr gute Kenntnisse in Foreman (PXE, DHCP/TFTP, Provisioning-Templates)
• Sicherer Umgang mit Linux (Debian) im Produktivbetrieb
• Verständnis von Helm, YAML, Konfigurationsmanagement und CI/CD-Prozessen
• Erfahrung im Troubleshooting containerbasierter Anwendungen
• Gute Scripting-Kenntnisse (Bash oder Python)
• Fähigkeit, Probleme strukturiert zu analysieren und sauber zu dokumentieren

Nice-to-have

• Kenntnisse in Ansible, Puppet oder vergleichbaren Tools
• Erfahrung mit Monitoring-Stacks (z. B. Prometheus, Grafana, CheckMK, ELK)
• Grundverständnis von Netzwerkthemen (CNI, L3/L4, DNS, Routing)
• Erfahrung im Betrieb verteilter Systeme und Hochverfügbarkeitsumgebungen

Persönlich

• Strukturierte, analytische Vorgehensweise („Hypothese → Messung → Ursache → Fix“)
• Hohes Verantwortungsbewusstsein im Betrieb produktionsrelevanter Systeme
• Ruhiges, professionelles Arbeiten auch bei Incidents mit SLA-Druck
• Teamfähigkeit und Bereitschaft, Wissen zu teilen und Standards mitzugestalten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sorgfältige Dokumentations- und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

#LI-MC1 #LI-Hybrid

Über Octave

Octave bietet unternehmenskritische Software, die Organisationen dabei unterstützt, fundierte Entscheidungen in jeder Phase des Asset-Lebenszyklus zu treffen – Design, Build, Operate und Protect – überall dort, wo Leistung, Sicherheit und Zuverlässigkeit unverzichtbar sind und ein Versagen keine Option ist.

Durch die Umwandlung komplexer Betriebsdaten in verwertbare Erkenntnisse verbindet Octave Fachwissen, reale Bedingungen und unternehmensweite Einblicke, um Leistung, Resilienz und Reaktionsfähigkeit bei Vorfällen genau dort zu verbessern, wo es am wichtigsten ist.

Octave beschäftigt rund 7.200 Mitarbeitende in 45 Ländern. Erfahren Sie mehr unter octave.com und folgen Sie uns auf LinkedIn.

Warum bei Octave arbeiten?

All in. Always forward. So arbeiten wir hier. Wir schenken unseren Mitarbeitenden Vertrauen, weil wir davon überzeugt sind, dass dies der beste Weg ist, Potenziale freizusetzen, Ideen zum Leben zu erwecken und kontinuierlich voranzukommen. Deshalb setzen wir uns für ein wirklich unterstützendes Arbeitsumfeld ein und stellen Ihnen die Ressourcen zur Verfügung, die Sie brauchen, um Ihre Ziele zu erreichen – unabhängig davon, wer Sie sind oder wo auf der Welt Sie sich befinden.

Alle sind willkommen

Bei Octave sind wir davon überzeugt, dass vielfältige und inklusive Teams entscheidend für den Erfolg unserer Mitarbeitenden und unseres Unternehmens sind. Bei uns ist jede*r willkommen. Als inklusiver Arbeitgeber diskriminieren wir nicht – im Gegenteil: Wir schätzen Unterschiede und setzen uns konsequent für Chancengleichheit, ein inklusives Umfeld und Fairness für alle ein.

Respekt ist der Grundpfeiler unseres Handelns. Sprechen Sie sich aus und seien Sie ganz Sie selbst – hier werden Sie wertgeschätzt.