Folgende spannende Aufgaben erwarten Dich

• Du übernimmst die Projektleitung von IT-Projekten im Verteidigungsbereich mit Fokus auf dem Betrieb und der Weiterentwicklung von nachhaltigen Geo-Lösungen und der dazugehörigen Hardware (Storage- und Serverinfrastrukturen) für unsere Kunden.
• Du unterstützt schon in der Angebotsphase, führst später unser Projektteam durch den gesamten Projektablauf und überwachst Projektfortschritte, Meilensteine und Budgets.
• Du bildest die Schnittstelle zwischen Kunden, Projektmitarbeitern, Teamleitern, Management und Sales.
• Gemeinsam mit dem Management und den Teamleitern planst Du die Ressourcen für die Dir anvertrauten Projekte.
• Du erstellst und pflegst die Projekt-Dokumentation sowie die interne Projektplanung.
• Du bereitest Abnahmen vor und führst diese termingerecht gemeinsam mit dem Projektteam durch.
• Nach der Projektabnahme führst du die kontinuierliche Betreuung des Kunden fort.
• Du erstellst Anforderungen auf Basis von Kundenwünschen für Folgeprojekte.
• Du unterstützt aktiv beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres PMOs.

#LI-MC1 #LI-Hybrid

Diese Qualifikationen bringst Du mit

• Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der (Geo)IT und/oder im IT-Projektmanagement

• Ob Du ein Studium z.B. in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Geoinformatik oder Informatik oder einem anderen Bereich der Informatik/Naturwissenschaften abgeschlossen hast, ist für uns nebensächlich – für uns zählen Deine fachlichen Skills und Deine Persönlichkeit

• Du bist ein Organisationstalent und die Kommunikation an den Schnittstellen zwischen Kunden, Technik und Management zählt zu Deinen Stärken

• Du erstellst technische und projektrelevante Dokumentationen präzise und mit Sorgfalt

• Ergänzt wird Dein Profil durch die Bereitschaft zu Dienstreisen überwiegend im Großraum Bonn

• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

• Du besitzt einen Führerschein Klasse B

#LI-MC1 #LI-Hybrid

Das bieten wir dir

• Ein vertrauensvolles und vielschichtiges Arbeitsumfeld, das Ihnen die Grundlage für viele Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich der IT bietet
• Die Option auf eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
• Individuelle Weiterbildung mit unterschiedlichen Schulungsangeboten, z.B. über die Online Udemy Business Learningplattform
• Flexible Arbeitszeiteinteilung sowie die Möglichkeit teilweise vom HomeOffice aus zu arbeiten
• 30 Tage bezahlter Urlaub
• Steuerfreie Sachbezugskarte
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und Zeitwertkontenmodell
• Vergünstigtes Fahrradleasing über ein „Jobrad“-Modell
• Zuschuss zu über 6.000 Fitnessstudios und Wellnesseinrichtungen über EGYM WellPass
• ÖPNV-Anbindung
• Eine dynamische, offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie regelmäßige Firmenevents

#LI-MC1 #LI-Hybrid

Über Octave

Octave bietet unternehmenskritische Software, die Organisationen dabei unterstützt, fundierte Entscheidungen in jeder Phase des Asset-Lebenszyklus zu treffen – Design, Build, Operate und Protect – überall dort, wo Leistung, Sicherheit und Zuverlässigkeit unverzichtbar sind und ein Versagen keine Option ist.

Durch die Umwandlung komplexer Betriebsdaten in verwertbare Erkenntnisse verbindet Octave Fachwissen, reale Bedingungen und unternehmensweite Einblicke, um Leistung, Resilienz und Reaktionsfähigkeit bei Vorfällen genau dort zu verbessern, wo es am wichtigsten ist.

Octave beschäftigt rund 7.200 Mitarbeitende in 45 Ländern. Erfahren Sie mehr unter octave.com und folgen Sie uns auf LinkedIn.

Warum bei Octave arbeiten?

All in. Always forward. So arbeiten wir hier. Wir schenken unseren Mitarbeitenden Vertrauen, weil wir davon überzeugt sind, dass dies der beste Weg ist, Potenziale freizusetzen, Ideen zum Leben zu erwecken und kontinuierlich voranzukommen. Deshalb setzen wir uns für ein wirklich unterstützendes Arbeitsumfeld ein und stellen Ihnen die Ressourcen zur Verfügung, die Sie brauchen, um Ihre Ziele zu erreichen – unabhängig davon, wer Sie sind oder wo auf der Welt Sie sich befinden.

Alle sind willkommen

Bei Octave sind wir davon überzeugt, dass vielfältige und inklusive Teams entscheidend für den Erfolg unserer Mitarbeitenden und unseres Unternehmens sind. Bei uns ist jede*r willkommen. Als inklusiver Arbeitgeber diskriminieren wir nicht – im Gegenteil: Wir schätzen Unterschiede und setzen uns konsequent für Chancengleichheit, ein inklusives Umfeld und Fairness für alle ein.

Respekt ist der Grundpfeiler unseres Handelns. Sprechen Sie sich aus und seien Sie ganz Sie selbst – hier werden Sie wertgeschätzt.