Job Description
Sales Representative
Job Location (Short):  Garching b. Muenchen, Germany
Workplace Type:  Hybrid
Req Id:  2868

Aufgaben

Du bist zuständig für den Vertrieb unserer Soft- und Hardwarelösungen in den Branchen BOS (Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben) und Industriesicherheit

  • Durch die Akquisition von Neukunden und Entwicklung von neuen Marktsegmenten generierst Du Wachstum, insbesondere in dem Segment der Kommunikationssysteme für BOS- und Industrie-Leitstellen.
  • Du entwickelst das Geschäft mit Bestandskunden durch den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen und die Beratung zu neuen Lösungskomponenten
  • Du baust tragfähige Netzwerke zu Lösungspartnern auf und entwickelst gemeinsame Vertriebsstrategien für konkrete Projekte
  • Du kalkulierst und erstellst Angebote in Zusammenarbeit mit dem Projektteam
  • Du steuerst umfangreiche Angebote (Bid Management)
  • Du führst die Vertriebsplanung und das Reporting an die Vertriebsleitung durch

Ausbildung / Qualifikationen

Anforderungsprofil

  • Du hast ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches (Fach-) Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Deine mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder im vertriebsnahen Umfeld, insbesondere in der persönlichen Interaktion und Beratung von Kunden, werden idealerweise durch gute Kenntnisse im Marktsegment BOS und/oder Industriesicherheit mit dem Schwerpunkt der Kommunikationssysteme (Digitalfunk, Funk-/Drahtvermittlungssysteme) für Leitstelle, ergänzt.
  • Du berätst gerne und denkst konzeptionell, um für den Kunden auf Basis unserer Produkte maßgeschneiderte Lösungen zu erarbeiten
  • Deine guten Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke sind für Dich selbstverständlich, sowie auch gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit

 

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeiteinteilung und Hybrid Work Modell
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Zeitwertkonten-Modell
  • Eine dynamische, offene und wertschätzende Unternehmenskultur
  • Firmenparkplätze und MVV Anbindung
  • „Jobrad“-Modell und Firmenfitness
  • Zeitwertkonten-Modell
  • Sicher Zukunft in einem internationalen Konzern
  • Zugang zur Udemy Business Learningplattform

Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Personen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

#LI-AW1

Über Octave

Octave bietet unternehmenskritische Software, die Organisationen dabei unterstützt, fundierte Entscheidungen in jeder Phase des Asset-Lebenszyklus zu treffen – Design, Build, Operate und Protect – überall dort, wo Leistung, Sicherheit und Zuverlässigkeit unverzichtbar sind und ein Versagen keine Option ist.

Durch die Umwandlung komplexer Betriebsdaten in verwertbare Erkenntnisse verbindet Octave Fachwissen, reale Bedingungen und unternehmensweite Einblicke, um Leistung, Resilienz und Reaktionsfähigkeit bei Vorfällen genau dort zu verbessern, wo es am wichtigsten ist.

Octave beschäftigt rund 7.200 Mitarbeitende in 45 Ländern. Erfahren Sie mehr unter octave.com und folgen Sie uns auf LinkedIn.

Warum bei Octave arbeiten?

All in. Always forward. So arbeiten wir hier. Wir schenken unseren Mitarbeitenden Vertrauen, weil wir davon überzeugt sind, dass dies der beste Weg ist, Potenziale freizusetzen, Ideen zum Leben zu erwecken und kontinuierlich voranzukommen. Deshalb setzen wir uns für ein wirklich unterstützendes Arbeitsumfeld ein und stellen Ihnen die Ressourcen zur Verfügung, die Sie brauchen, um Ihre Ziele zu erreichen – unabhängig davon, wer Sie sind oder wo auf der Welt Sie sich befinden.

Alle sind willkommen

Bei Octave sind wir davon überzeugt, dass vielfältige und inklusive Teams entscheidend für den Erfolg unserer Mitarbeitenden und unseres Unternehmens sind. Bei uns ist jede*r willkommen. Als inklusiver Arbeitgeber diskriminieren wir nicht – im Gegenteil: Wir schätzen Unterschiede und setzen uns konsequent für Chancengleichheit, ein inklusives Umfeld und Fairness für alle ein.

Respekt ist der Grundpfeiler unseres Handelns. Sprechen Sie sich aus und seien Sie ganz Sie selbst – hier werden Sie wertgeschätzt.