Dein Job

• Termingerechte Erstellung von technischen und fachlichen Dokumentationen für unterschiedliche Zielgruppen (Fachanwender*innen und technisches Personal bei unseren Kunden, interne Administrator*innen und Projektteams)
• Selbstständige Informationsbeschaffung und Abstimmung mit externen und internen Ansprechpersonen bzgl. Inhalten und Ausgestaltung
• Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Dokumentationsvorgaben und -richtlinien
• Bereitschaft zur Übernahme von Kunden-Schulungen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene technische Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Erstellung von technischen und fachlichen Dokumentationen
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von Schulungen
• Kenntnisse in gängigen IT-Modellierungstechniken und Werkzeugen
• Fundiertes Wissen im Bereich Hardware und Betriebssysteme
• Gute Kenntnisse im Bereich Datenbanken, z.B. Oracle oder SQL Server
• Gute Kenntnisse in Webtechnologien
• Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sichere textliche Formulierung technischer und fachlicher Inhalte
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

#LI-AW1

Wir bieten Dir

• Flexible Arbeitszeiteinteilung sowie die Möglichkeiten in unseren neuen, modernen Büroräumlichkeiten oder teilweise vom HomeOffice aus zu arbeiten
• 30 Tage bezahlter Urlaub
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Firmenparkplätze und MVV Anbindung
• „Jobrad“-Modell und Zeitwertkonten-Modell
• Sichere Zukunft in einem internationalen Konzern
• Zugang zur Udemy Business Learningplattform
• Offenes und freundschaftliches Betriebsklima
• Eine dynamische, offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie regelmäßige Firmenevents
• Kostenloser Kaffee, Tee und Mineralwasser, Obst, Jubiläumsprämien und vieles mehr – bei uns profitierst Du von vielen Benefits.

Über Octave

Octave bietet unternehmenskritische Software, die Organisationen dabei unterstützt, fundierte Entscheidungen in jeder Phase des Asset-Lebenszyklus zu treffen – Design, Build, Operate und Protect – überall dort, wo Leistung, Sicherheit und Zuverlässigkeit unverzichtbar sind und ein Versagen keine Option ist.

Durch die Umwandlung komplexer Betriebsdaten in verwertbare Erkenntnisse verbindet Octave Fachwissen, reale Bedingungen und unternehmensweite Einblicke, um Leistung, Resilienz und Reaktionsfähigkeit bei Vorfällen genau dort zu verbessern, wo es am wichtigsten ist.

Octave beschäftigt rund 7.200 Mitarbeitende in 45 Ländern. Erfahren Sie mehr unter octave.com und folgen Sie uns auf LinkedIn.

Warum bei Octave arbeiten?

All in. Always forward. So arbeiten wir hier. Wir schenken unseren Mitarbeitenden Vertrauen, weil wir davon überzeugt sind, dass dies der beste Weg ist, Potenziale freizusetzen, Ideen zum Leben zu erwecken und kontinuierlich voranzukommen. Deshalb setzen wir uns für ein wirklich unterstützendes Arbeitsumfeld ein und stellen Ihnen die Ressourcen zur Verfügung, die Sie brauchen, um Ihre Ziele zu erreichen – unabhängig davon, wer Sie sind oder wo auf der Welt Sie sich befinden.

Alle sind willkommen

Bei Octave sind wir davon überzeugt, dass vielfältige und inklusive Teams entscheidend für den Erfolg unserer Mitarbeitenden und unseres Unternehmens sind. Bei uns ist jede*r willkommen. Als inklusiver Arbeitgeber diskriminieren wir nicht – im Gegenteil: Wir schätzen Unterschiede und setzen uns konsequent für Chancengleichheit, ein inklusives Umfeld und Fairness für alle ein.

Respekt ist der Grundpfeiler unseres Handelns. Sprechen Sie sich aus und seien Sie ganz Sie selbst – hier werden Sie wertgeschätzt.